5 Tips voor het maken van een mooi CV dat opvalt bij werkgevers
Een Gids voor Succes
Over dit artikel:
Leestijd: 5 minuten
Gepubliceerd op: 13-04-2023
Het maken van een CV kan een uitdagende taak zijn, vooral als je geen idee hebt waar je moet beginnen. Het is een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces, want het is vaak het eerste dat een werkgever van je ziet. Het is dus van groot belang dat jouw CV eruit springt tussen de vele andere sollicitanten.
Maar hoe maak je nu een mooi CV dat opvalt bij werkgevers? In deze gids delen we vijf tips die jou kunnen helpen om je CV te verbeteren en de aandacht van werkgevers te trekken.
1. Maak het overzichtelijk en georganiseerd
Het eerste wat een werkgever opvalt aan een CV is de opmaak. Een CV dat er slordig uitziet en niet goed gestructureerd is, kan ervoor zorgen dat je meteen wordt afgewezen. Daarom is het belangrijk om je CV overzichtelijk en georganiseerd te maken.
- Gebruik duidelijke koppen en subkoppen om de verschillende onderdelen van je CV te benadrukken. Zo kan de werkgever snel en gemakkelijk vinden wat hij of zij zoekt.
- Maak gebruik van opsommingstekens om je werkervaring en vaardigheden overzichtelijk te presenteren. Dit maakt het voor de werkgever gemakkelijker om snel te scannen en te begrijpen wat je te bieden hebt.
- Kies een professioneel lettertype en houd het formaat consistent doorheen het hele CV. Dit zorgt voor een gestroomlijnde uitstraling.
2. Wees specifiek en concreet
Een ander belangrijk aspect van een goed CV is de inhoud. Werkgevers willen niet alleen weten wat je hebt gedaan, maar ook hoe goed je het hebt gedaan. Wees daarom specifiek en concreet over je werkervaring en prestaties.
- Vermijd vage termen zoals "verantwoordelijk voor" en "betrokken bij". In plaats daarvan, wees specifiek over wat je hebt gedaan en welke resultaten je hebt behaald.
- Gebruik cijfers en statistieken om je prestaties te ondersteunen. Bijvoorbeeld: "Verhoogde de verkoop met 25% in het eerste kwartaal" of "Ontwikkelde en implementeerde een nieuwe marketingstrategie die leidde tot een stijging van 50% in websiteverkeer."
- Focus op relevante werkervaring en vaardigheden. Als je bijvoorbeeld solliciteert voor een marketingfunctie, zorg er dan voor dat je de marketinggerelateerde vaardigheden en ervaringen opneemt die je hebt opgedaan in je carrière.
3. Pas het aan op de vacature
Een veelgemaakte fout bij het maken van een CV is het versturen van hetzelfde CV naar elke vacature zonder het aan te passen aan de specifieke vereisten van de functie. Het is belangrijk om het CV aan te passen aan de vacature om de kans op succes te vergroten.
- Lees de vacature zorgvuldig door en identificeer de belangrijkste vereisten en vaardigheden die nodig zijn voor de functie.
- Pas je CV aan zodat het de vereisten en vaardigheden weerspiegelt die in de vacature worden vermeld. Dit kan betekenen dat je sommige werkervaringen en vaardigheden die niet relevant zijn voor de functie weglaat.
- Gebruik dezelfde taal en terminologie als in de vacature om aan te tonen dat je begrijpt wat de werkgever zoekt.
4. Laat je persoonlijkheid zien
Een CV moet niet alleen je werkervaring en vaardigheden weergeven, maar ook je persoonlijkheid. Werkgevers willen weten wie je bent en hoe je in een team past.
- Voeg een persoonlijke samenvatting toe aan het begin van je CV waarin je jezelf introduceert en je motivatie voor de functie uitlegt.
- Gebruik een actieve, zelfverzekerde toon in je CV om je persoonlijkheid te laten zien. Vermijd een te formele en afstandelijke schrijfstijl.
- Voeg hobby's en interesses toe die relevant zijn voor de functie of die je persoonlijkheid weergeven. Dit kan werkgevers helpen om te zien hoe je buiten het werk bent en wat je drijft.
5. Vraag feedback van anderen
Ten slotte is het altijd een goed idee om feedback te vragen van anderen voordat je je CV verstuurt. Een frisse blik kan je helpen om fouten op te sporen en te zorgen dat je CV er professioneel en aantrekkelijk uitziet.
- Vraag vrienden of familieleden om je CV te lezen en hun feedback te geven. Vraag hen om te kijken naar de opmaak, spelling- en grammaticafouten en de algemene indruk van je CV.
- Overweeg om een professionele cv-schrijver in te huren om je te helpen je CV te verbeteren. Zij hebben ervaring in het maken van effectieve CV's en kunnen je helpen om je sterke punten te benadrukken.
- Gebruik online tools zoals Grammarly om je spelling en grammatica te controleren. Dit kan helpen om fouten op te sporen die je misschien hebt gemist.
Liever een mooi CV laten maken?
5 Tips voor het maken van een mooi CV dat opvalt bij werkgevers
Een gids voor succes
Over dit artikel:
Leestijd: 5 minuten
Gepubliceerd op: 13-04-2023
Het maken van een CV kan een uitdagende taak zijn, vooral als je geen idee hebt waar je moet beginnen. Het is een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces, want het is vaak het eerste dat een werkgever van je ziet. Het is dus van groot belang dat jouw CV eruit springt tussen de vele andere sollicitanten.
Maar hoe maak je nu een mooi CV dat opvalt bij werkgevers? In deze gids delen we vijf tips die jou kunnen helpen om je CV te verbeteren en de aandacht van werkgevers te trekken.
1. Maak het overzichtelijk en georganiseerd
Het eerste wat een werkgever opvalt aan een CV is de opmaak. Een CV dat er slordig uitziet en niet goed gestructureerd is, kan ervoor zorgen dat je meteen wordt afgewezen. Daarom is het belangrijk om je CV overzichtelijk en georganiseerd te maken.
- Gebruik duidelijke koppen en subkoppen om de verschillende onderdelen van je CV te benadrukken. Zo kan de werkgever snel en gemakkelijk vinden wat hij of zij zoekt.
- Maak gebruik van opsommingstekens om je werkervaring en vaardigheden overzichtelijk te presenteren. Dit maakt het voor de werkgever gemakkelijker om snel te scannen en te begrijpen wat je te bieden hebt.
- Kies een professioneel lettertype en houd het formaat consistent doorheen het hele CV. Dit zorgt voor een gestroomlijnde uitstraling.
2. Wees specifiek en concreet
Een ander belangrijk aspect van een goed CV is de inhoud. Werkgevers willen niet alleen weten wat je hebt gedaan, maar ook hoe goed je het hebt gedaan. Wees daarom specifiek en concreet over je werkervaring en prestaties.
- Vermijd vage termen zoals "verantwoordelijk voor" en "betrokken bij". In plaats daarvan, wees specifiek over wat je hebt gedaan en welke resultaten je hebt behaald.
- Gebruik cijfers en statistieken om je prestaties te ondersteunen. Bijvoorbeeld: "Verhoogde de verkoop met 25% in het eerste kwartaal" of "Ontwikkelde en implementeerde een nieuwe marketingstrategie die leidde tot een stijging van 50% in websiteverkeer."
- Focus op relevante werkervaring en vaardigheden. Als je bijvoorbeeld solliciteert voor een marketingfunctie, zorg er dan voor dat je de marketinggerelateerde vaardigheden en ervaringen opneemt die je hebt opgedaan in je carrière.
3. Pas het aan op de vacature
Een veelgemaakte fout bij het maken van een CV is het versturen van hetzelfde CV naar elke vacature zonder het aan te passen aan de specifieke vereisten van de functie. Het is belangrijk om het CV aan te passen aan de vacature om de kans op succes te vergroten.
- Lees de vacature zorgvuldig door en identificeer de belangrijkste vereisten en vaardigheden die nodig zijn voor de functie.
- Pas je CV aan zodat het de vereisten en vaardigheden weerspiegelt die in de vacature worden vermeld. Dit kan betekenen dat je sommige werkervaringen en vaardigheden die niet relevant zijn voor de functie weglaat.
- Gebruik dezelfde taal en terminologie als in de vacature om aan te tonen dat je begrijpt wat de werkgever zoekt.
4. Laat je persoonlijkheid zien
Een CV moet niet alleen je werkervaring en vaardigheden weergeven, maar ook je persoonlijkheid. Werkgevers willen weten wie je bent en hoe je in een team past.
- Voeg een persoonlijke samenvatting toe aan het begin van je CV waarin je jezelf introduceert en je motivatie voor de functie uitlegt.
- Gebruik een actieve, zelfverzekerde toon in je CV om je persoonlijkheid te laten zien. Vermijd een te formele en afstandelijke schrijfstijl.
- Voeg hobby's en interesses toe die relevant zijn voor de functie of die je persoonlijkheid weergeven. Dit kan werkgevers helpen om te zien hoe je buiten het werk bent en wat je drijft.
5. Vraag feedback van anderen
Ten slotte is het altijd een goed idee om feedback te vragen van anderen voordat je je CV verstuurt. Een frisse blik kan je helpen om fouten op te sporen en te zorgen dat je CV er professioneel en aantrekkelijk uitziet.
- Vraag vrienden of familieleden om je CV te lezen en hun feedback te geven. Vraag hen om te kijken naar de opmaak, spelling- en grammaticafouten en de algemene indruk van je CV.
- Overweeg om een professionele cv-schrijver in te huren om je te helpen je CV te verbeteren. Zij hebben ervaring in het maken van effectieve CV's en kunnen je helpen om je sterke punten te benadrukken.
- Gebruik online tools zoals Grammarly om je spelling en grammatica te controleren. Dit kan helpen om fouten op te sporen die je misschien hebt gemist.
Liever een mooi CV laten maken?
5 Tips voor het maken van een mooi CV dat opvalt bij werkgevers
Een gids voor succes
Over dit artikel:
Leestijd: 5 minuten
Gepubliceerd op: 13-04-2023
Het maken van een CV kan een uitdagende taak zijn, vooral als je geen idee hebt waar je moet beginnen. Het is een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces, want het is vaak het eerste dat een werkgever van je ziet. Het is dus van groot belang dat jouw CV eruit springt tussen de vele andere sollicitanten.
Maar hoe maak je nu een mooi CV dat opvalt bij werkgevers? In deze gids delen we vijf tips die jou kunnen helpen om je CV te verbeteren en de aandacht van werkgevers te trekken.
1. Maak het overzichtelijk en georganiseerd
Het eerste wat een werkgever opvalt aan een CV is de opmaak. Een CV dat er slordig uitziet en niet goed gestructureerd is, kan ervoor zorgen dat je meteen wordt afgewezen. Daarom is het belangrijk om je CV overzichtelijk en georganiseerd te maken.
- Gebruik duidelijke koppen en subkoppen om de verschillende onderdelen van je CV te benadrukken. Zo kan de werkgever snel en gemakkelijk vinden wat hij of zij zoekt.
- Maak gebruik van opsommingstekens om je werkervaring en vaardigheden overzichtelijk te presenteren. Dit maakt het voor de werkgever gemakkelijker om snel te scannen en te begrijpen wat je te bieden hebt.
- Kies een professioneel lettertype en houd het formaat consistent doorheen het hele CV. Dit zorgt voor een gestroomlijnde uitstraling.
2. Wees specifiek en concreet
Een ander belangrijk aspect van een goed CV is de inhoud. Werkgevers willen niet alleen weten wat je hebt gedaan, maar ook hoe goed je het hebt gedaan. Wees daarom specifiek en concreet over je werkervaring en prestaties.
- Vermijd vage termen zoals "verantwoordelijk voor" en "betrokken bij". In plaats daarvan, wees specifiek over wat je hebt gedaan en welke resultaten je hebt behaald.
- Gebruik cijfers en statistieken om je prestaties te ondersteunen. Bijvoorbeeld: "Verhoogde de verkoop met 25% in het eerste kwartaal" of "Ontwikkelde en implementeerde een nieuwe marketingstrategie die leidde tot een stijging van 50% in websiteverkeer."
- Focus op relevante werkervaring en vaardigheden. Als je bijvoorbeeld solliciteert voor een marketingfunctie, zorg er dan voor dat je de marketinggerelateerde vaardigheden en ervaringen opneemt die je hebt opgedaan in je carrière.
3. Pas het aan op de vacature
Een veelgemaakte fout bij het maken van een CV is het versturen van hetzelfde CV naar elke vacature zonder het aan te passen aan de specifieke vereisten van de functie. Het is belangrijk om het CV aan te passen aan de vacature om de kans op succes te vergroten.
- Lees de vacature zorgvuldig door en identificeer de belangrijkste vereisten en vaardigheden die nodig zijn voor de functie.
- Pas je CV aan zodat het de vereisten en vaardigheden weerspiegelt die in de vacature worden vermeld. Dit kan betekenen dat je sommige werkervaringen en vaardigheden die niet relevant zijn voor de functie weglaat.
- Gebruik dezelfde taal en terminologie als in de vacature om aan te tonen dat je begrijpt wat de werkgever zoekt.
4. Laat je persoonlijkheid zien
Een CV moet niet alleen je werkervaring en vaardigheden weergeven, maar ook je persoonlijkheid. Werkgevers willen weten wie je bent en hoe je in een team past.
- Voeg een persoonlijke samenvatting toe aan het begin van je CV waarin je jezelf introduceert en je motivatie voor de functie uitlegt.
- Gebruik een actieve, zelfverzekerde toon in je CV om je persoonlijkheid te laten zien. Vermijd een te formele en afstandelijke schrijfstijl.
- Voeg hobby's en interesses toe die relevant zijn voor de functie of die je persoonlijkheid weergeven. Dit kan werkgevers helpen om te zien hoe je buiten het werk bent en wat je drijft.
5. Vraag feedback van anderen
Ten slotte is het altijd een goed idee om feedback te vragen van anderen voordat je je CV verstuurt. Een frisse blik kan je helpen om fouten op te sporen en te zorgen dat je CV er professioneel en aantrekkelijk uitziet.
- Vraag vrienden of familieleden om je CV te lezen en hun feedback te geven. Vraag hen om te kijken naar de opmaak, spelling- en grammaticafouten en de algemene indruk van je CV.
- Overweeg om een professionele cv-schrijver in te huren om je te helpen je CV te verbeteren. Zij hebben ervaring in het maken van effectieve CV's en kunnen je helpen om je sterke punten te benadrukken.
- Gebruik online tools zoals Grammarly om je spelling en grammatica te controleren. Dit kan helpen om fouten op te sporen die je misschien hebt gemist.
